Компания Krafton запустила программу добровольных увольнений для всех сотрудников, включая тех, кто работает в компании менее пяти лет, несмотря на рекордные финансовые результаты в третьем квартале.
Увольняющимся предложат компенсации от 6 до 36 окладов в зависимости от стажа.
Компания настаивает, что это не сокращение, а «поддержка карьерного роста» в условиях курса, направленного на внедрение ИИ в работу. Ранее Krafton объявила о заморозке найма (кроме команд, связанных с ИИ и разработкой оригинального IP) и планах инвестировать около 100 млрд вон в GPU-кластеры для автоматизации процессов.
По итогам 3-го квартала Krafton зафиксировала выручку 1,65 млрд долларов и операционную прибыль 717 млн долларов.
Источник: Business Korea
