promo-desktop promo-mobile

«Победы команды — это 20% скилла тренера». OverDrive назвал критерии топ-тренеров

Опубликовано: 26.02.26 19:33 6 минут

25 февраля скаут и аналитик Алексей «OverDrive» Бирюков составил топ лучших, по его мнению, тренеров в CS. Он поставил на 1-е место Андрея «B1ad3» Городенского, на 2-е — Сергея «hally» Шаваева, а Реми «XTQZZZ» Квоньяма — лишь на 7-е.

На следующий день OverDrive подробно расписал, на основе каких критерий он составил данный рейтинг:

Люди не совсем понимают, что должен делать тренер и за что он отвечает. 90% вообще считают, что если команда выигрывает — значит, тренер топ. Поэтому zonic — топ-тренер с 4 мейджорами, и поэтому на меня накинулся весь X, потому что я дотронулся до великого XTQZZZ из Vitality. Но для меня победы команды — это 20% скилла тренера. Давайте разберем критерии топ-тренера:

  1. Умение приводить к результату разные составы. B1ad3 выиграл мейджор с праймовым s1mple, потом выиграл мейджор почти без топовых игроков. NAVI кое-как держатся в топе только благодаря работе B1ad3. Hally дал результат с академкой, с мейн-составом без donk, и уже с donk выиграл мейджор. Есть пример ash, который разные составы из говна и палок все время доводил до тир-1 турниров. Этот критерий говорит о том, что тренер знает, как правильно использовать игроков, он понимает их силу и правильно выстраивает игру. Он может дать результат со звездами, а может дать результат с ноунеймами. XTQZZZ, например, давал результат только с ZywOo. В G2 был провал, в TSM было еще хуже.
  2. Умение вывести команду в топ с нуля. Это самый сложный челлендж, и такие тренеры заслуживают дополнительное уважение. Sycrone взял тир-5 ноунеймов в академку MOUZ и за пару лет сделал их железной топ-5 командой мира без единого старплеера. Из свежих примеров — FUT, PARIVISION.
  3. Умение разбираться в игроках. Если тренер приходит в команду, он не должен автоматически брать что есть, а говорить, с кем он хочет работать, а с кем нет. Тренер несет ответственность за результат, и если он на берегу соглашается на игрока, который будет ему руинить, — это слабый тренер. То есть тренер должен понимать силу и потенциал каждого своего игрока. Поэтому, когда zonic собирает первый состав Falcons с BOROS и Maden и через месяц не требует у руководства сделать замены — это полный провал. Когда «легендарные» организации берут себе Rainwaker, Ultimate, maden, Bymas, smooya и так далее, а тренеры говорят «OK», то эти тренеры просто сидят на ЗП и, скорее всего, мало что понимают в топ-CS.
  4. Быть главным в CS-направлении. Если тренер приходит в команду воду таскать капитану и ждать, когда его команда кикнет, — это, конечно, тренер без будущего. Если организация берет тренера, значит, она уверена, что он сделает результат, следовательно, она должна сделать так, чтобы у тренера было всё для результата. Иерархия должна быть строгая. Если тренер не получил или не заработал должного уважения — ничего не получится. Ситуации, где все решает CEO или капитан на 90%, обречены на неудачу. Есть пример FaZe, где на NEO всем наплевать. CEO скажет 1000 слов респекта karrigan и 0 — NEO. Такая команда обречена на провал.
  5. Тренер должен быть психологом, ментором, другом и старшим братом. Если ты не разбираешься в базовой психологии и коммуникации, ты не сможешь управлять командой. Тренер должен ругать игрока, если он ошибся, при этом смеяться с ним над какой-то тупой шуткой, и в то же время давать советы по разным жизненным ситуациям. Например, kyousuke. Тренеру на него как на человека максимально параллельно, он для него просто игрок. А у Макса сейчас возраст, где нужен ментор, чтобы не свернуть не туда и не попадать в разные истории с Катюхой. А это чревато тем, что один из самых одаренных игроков современности просто не сможет реализоваться на все 100%. В этом отчасти будет вина организации и, в частности, тренера.
  6. У тренера должен быть хоть какой-то опыт профессионального игрока. Это сейчас уже не суперважный фактор, потому что много удачных примеров тренеров без игровой практики. Но в моем понимании, если ты не сидел на сцене, не выигрывал тяжелые, важные матчи, ты хуже понимаешь внутрянку игры.
  7. Понимание всех аспектов игры: микро, макро, клатчи, форсы, антифорсы, механика, мышление и т. д. Этот аспект дает возможность тренеру понимать слабые и сильные стороны того или иного игрока, чтобы делать его лучше. Вместе с этим правильнее выстраивать игру.
  8. Аналитика соперников. Очень круто, когда у тебя есть аналитик, который выписывает все раунды соперника и что под них лучше делать, но тренер сам должен смотреть игры соперника и понимать, как их лучше переиграть.
  9. Влияние на команду во время игры. Нужно уметь вовремя поставить паузу, заколлить нужный раунд, своевременно кого-то подбодрить. Цель — повлиять на результат в положительную для команды сторону.

Можно долго еще описывать работу тренера. Многие не понимают, что тренер — это самое сложное в CS. Игрок поиграл пракки и пошел отдыхать. Тренер подготовил новые раунды к праккам, посмотрел пракки, подготовился к соперникам.

Сейчас в топ-CS тренеры разных концепций. Есть бывшие игроки, которые за счет авторитета и опыта просто саппорты капитана, например, NEO, TaZ, zonic. Есть тактические гики, которые нацелены на усовершенствование своей игры: B1ad3, sycrone. Есть тренеры, которые хорошо готовятся под соперника, — hally, например. Есть тренеры-мотиваторы, которые не дают игрокам потухнуть, — dastan.

Рассуждения типа «команда выиграла — значит, тренер топ, и никто не имеет права говорить, что он слабый» — это знания уровня «у меня больше фрагов, чем у тебя, значит, я лучше понимаю эту игру».

Про мой топ: я рассуждал с точки зрения тренерства как профессии, а не как количества ачивок. Единственное, я бы в своем топе maaRaa поставил выше ash и sAw. Что касается XTQZZZ, то я уверен, что он влияет на результат и что apEX с ZywOo с ним очень комфортно, но как тренер команды со всеми вытекающими — он хороший, но далеко не лучший. Fierce в топ-10, потому что он вывел далеко не звездный состав FORZE с нуля на мейджор, и теперь пришел в BetBoom, и большая вероятность вывода еще одного состава в стикеры. Если XTQZZZ, zonic и другим легендарным тренерам дать эти составы — вряд ли что-нибудь бы получилось.

Что касается hally, почему-то все забыли 20-й год с Espada и выход на мейджор, потом 22-й год и полуфинал мейджора без donk, ну и, конечно, 24-й год — победа на мейджоре и лучшая команда года. И действительно, почему же я ставлю на второе место человека, который с нуля сделал такой прогресс за несколько лет, давая импакт почти по всем критериям, которые я расписал.

Хорошо, что мало кто спорит, почему B1ad3 — топ-1.

Ранее OverDrive и XTQZZZ обсудили импакт Матье «ZywOo» Эрбо и Данила «donk» Крышковца.

Источник: OverDrive

Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Популярные
Новые Старые
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
draw draw